公司新闻

公司新闻 行业动态 常见问题

钣金加工行业“十四五”的发展规划

发布日期:2021-06-09 10:29 浏览次数:

1.人力资源环境制约
人才济济是企业最宝贵的财富,也是最能说明问题的资源。归根结底,企业的竞争是人才的竞争。没有一支强大的人才队伍,企业要想在竞争日益激烈的市场上占据一席之地,是不可能的。板金加工行业缺乏足够的专业技术人才,大部分板金核心技术是从国外引进的,产业缺乏自主知识产权的核心技术。一是我国大多数钣金加工企业经营规模有限,对高端人才的吸引力不足,二是大多数钣金加工企业人才培养意识淡薄,不重视内部人才培养和外部引进。
2.缺少规模效益
金属钣金加工企业要实现企业的规模化经营,就必须加快自主创新的步伐,努力提高产品质量和扩大生产规模。在西方发达国家,钣金加工企业已经实现了专业化、精细化的生产,钣金件质量好,在国际市场上具有很强的竞争力。我国大多数钣金企业都是小作坊式生产,规模还不够大,缺少专业的生产设备,资金投入也远远不够,难以形成规模效益。
3.公司管理落后
大多数企业的管理落后,主要表现在四个方面。一是企业管理人才培养机制不健全。中小型企业倾向于采用“家族式”管理,由企业所有者向企业管理者转变比较困难,同时还要兼顾数位(制定者、决策者和执行者)。值得一提的是,这些中小型企业往往只注重短期的人才使用,而不重视内部管理者的长期培训。二是管理不善。有的企业只凭经验管理,缺乏市场运作的眼光,不能根据市场变化自我调整。三是管理体制不规范。大多数企业没有成熟的制度,基本的制度不规范、不完善,很难做到有章可循。四是缺少流程化、时间化的管理理念,难以形成企业的核心技术;
4.同国际先进水平相比
在发达国家,自动化、数字化、信息化的生产模式基本普及,意大利某企业于1984年建成熄灯工厂,工业4.0初步实现。而且我国大部分钣金加工企业在设备操作、工件转运、产品组装等各个工序上都还完全依赖于人工。无论是效率、速度、人才素质,还是产品质量,都与国际先进水平有很大差距。
核心伺服电机和控制系统由国产伺服设备和进口伺服设备组成。其中核心技术掌握在少数企业手中,如德国、日本等,设备价格昂贵,国内厂商技术研发滞后,一直没有突破欧美日的技术壁垒。比如:2018年,意大利一家公司生产了75%以上的中国钣金柔性生产线,多边折弯中心中国市场份额超过80%。
国内的设备在精度上存在着一定的差距,设备稳定性较差,许多企业在自动化集成方面还存在着不小的差距;国外的高难度、高附加值产品很难控制。国产零部件厂商由于进入时间晚、价格低、批量小、利润率低,企业的技术投入意愿较弱。
国产折弯设备在线测角自动校正功能不强,板料折弯效率低。在2014年由一家意大利公司开发的折弯系统中,折弯操作技术可以根据板材特性,在0.3秒内完成折弯补偿,这是自适应技术和智能制造技术的最佳应用。
目前,我国还缺乏能够提供完整钣金生产线及设备、工艺、工模一体化解决方案的一流企业,而且设备制造厂普遍缺乏工艺方面的研究,使其研发受限。2001年,外国设备制造商正在建造针对钣金企业的大数据、云计算和物联网。
板料后处理工序的自动化程度不高,如打磨、装箱等,主要是以手工操作为主;工装材料性能需进一步提高。
5.十四五规划中的市场需求预测
板金加工行业作为供给端,在提升机械制造业、通信电子制造业、汽车制造业和船舶制造业的高质量发展中发挥着重要作用。在钣金加工行业中,相关领域需求的变化,带动了钣金加工行业的迅速发展和壮大。
公司是创新的主体,是创新的推动者和创造者。要发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类型创新要素配置的引导作用,必须让市场在资源配置中真正起决定作用。认真贯彻自上而下和自下而上相结合的原则,对行业特点进行细分,分析各行业特点,让细分行业的龙头企业切实参与到产业链中,从而引导行业健康发展。
根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年(2016-2020年)规划纲要》的内容,结合相关行业已相继出台的《十四五规划纲要》和《钣金加工行业“十四五”发展规划》,对我国钣金加工市场进行以下预测。
 
X聚诚钣金加工设备

截屏,微信识别二维码

微信号:

(点击QQ号复制,添加好友)

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!